Los sindicatos tachan de concesión a la patronal la nueva reforma laboral para los jóvenes

Fuenlabrada, 28 de septiembre de 2011.- Los sindicatos tacharon de concesión a los empresarios la nueva reforma laboral que entró en vigor porque consideraron que la decisión permitirá a la patronal no justificar la temporalidad, lo que supone “legalizar un fraude de ley”, afirmó el adjunto a la Secretaría General de Comisiones Obreras (CCOO), Ignacio Doreste. Por su parte, la Unión General de Trabajadores (UGT) manifestó que la medida “únicamente beneficia a las empresas y, en especial, a las grandes empresas”, confirmó el Secretario de Comunicación de Demanda Joven de UGT-Madrid, Jose Velasco.

Valeriano Gómez
Foto: Socialistes Valencians

La norma recogida en el Decreto-ley 10/2011 fue aprobada el 15 de septiembre por el Congreso de los Diputados para, en palabras del ministro de Trabajo, Valeriano Gómez, estimular la contratación y paliar los efectos del paro que afecta a casi el 46% de los jóvenes menores de 25 años. Sin embargo, las fuerzas sindicales se mostraron radicalmente en contra de la reforma porque estiman que se tratan de “medidas liberales y antieconómicas que penalizan el empleo”, lo que dificultará más la inserción laboral y relegará a la juventud a “contratos de esclavitud”, sentenció Velasco.

Asimismo, CCOO y UGT afirmaron que la nueva ley no combatirá sino que aumentará la temporalidad y la precaridad, las dos grandes deficiencias del marco laboral juvenil, mientras que se mostraron excépticos de que vaya a reducirse con ella la tasa de desempleo juvenil. “La temporalidad era la norma por lo que la situación va a empeorar y el paradigma de la precaridad avanzará hacia el contrato único”, manifestó Doreste, que tildó el hecho como un guiño a la propuesta realizada en Gran Canaria por el Partido Popular. En este sentido, la temporalidad afectó en el último trimestre al 49% de los jóvenes entre los 16 y 30 años como muestran los datos ofrecidos por el Instituto Nacional de Estadística (INE).  

Aunque las cifras muestran que desde el comienzo de la crisis en 2008 la temporalidad ha caído, Doreste confirmó que se trata de una “falsa percepción” dado que el descenso constrasta con el aumento de la tasa de desempleo. “El empleo se ha destruido por la temporalidad debido a que los empresarios trataban de huir de la ley”, resolvió el adjunto de CCOO. Además, concluyó que el contrato de formación recogido en el Decreto-ley hace “una apuesta pobre de recualificación de la gente con bajo nivel de formación” que son los verdaderos destinatarios de la reforma.

Por otro lado, ambas organizaciones acusaron al Gobierno de tomar la decisión de manera unilateral, dejando a un lado las negociaciones en materia laboral que venían realizándose desde el Acuerdo Económico y Social. También se mostraron reacios frente a la disposición del futuro gobierno, sea cual sea su color, de dar marcha atrás en este materia.