La Oferta Pública de Empleo sanitaria de Madrid se ejecuta cuatro años después

La Oferta Pública de Empleo (OPE) del sector sanitario correspondiente al año 2006/2007 de la Comunidad de Madrid se va a hacer efectiva durante el mes de octubre del año 2011. Alrededor de 1.200 médicos de cabecera de la red madrileña de salud cambiarán de situación profesional y laboral cuando acabe el proceso de ejecución de la OPE, según datos facilitados por los sindicatos de Comisiones Obreras (CC OO) y Unión General de Trabajadores (UGT).

De los 1.200 profesionales de atención primaria que entran a formar parte de la reestructuración prevista por la Oferta Pública de Empleo, 914 son médicos de familia que han logrado, mediante oposición, un contrato de interinidad.  La responsable de empleo de CC OO Tomasa López Prieto afirma que “hace tres años que la Comunidad de Madrid no contrataba interinos en la sanidad. Los únicos contratos que se llevaban a cabo eran de tipo eventual y de corta duración, con un máximo de seis meses”.

Consulta médico de cabecera. Foto: MD

El Colegio de Médicos de Madrid está satisfecho con la ejecución de la Oferta Pública de Empleo. El vicepresidente del Colegio de Médicos de Madrid, Miguel García Alarilla, considera que al hacerse efectiva la asignación de puestos de la OPE se da “un paso importante para el fin de la precariedad del empleo”, aunque subraya que “se necesitarían más plazas”.

La ubicación de los 914 médicos de cabecera supone que otros 200 médicos de familia se queden sin su puesto de trabajo. Según la Federación de Servicios Públicos de UGT estos profesionales serán incluidos en una bolsa de empleo, aunque destaca que “muchos de los profesionales que tenían contrato eventual y que ahora pierden el puesto forman parte de los que han aprobado y conseguido contrato de interinidad, por lo que no van al paro y pueden conservar su puesto”.  El problema de la reubicación del personal afectado por la aplicación de la Oferta Pública de Empleo se trata en la Mesa de Negociación entre los sindicatos y la Comunidad de Madrid. “La Consejería asegura que estas plazas no se van a quedar vacantes”, afirman desde UGT.

A la ejecución de la OPE del año 2006/2007 se ha unido la del año 2009 solo en la categoría de especialistas de área, ya que aún están por efectuarse las Ofertas Públicas de Empleo del año 2009 y del año 2011. La Federación de Servicios Públicos de UGT explica la tardanza como “un proceso normal de resolución para optar a un empleo público”.

Además de los médicos de familia, profesionales como enfermeras, auxiliares de enfermería y pediatras entran en los planes de reordenación de la plantilla sanitaria madrileña. Asumirán sus puestos en el transcurso del mes de octubre.